甘区着力做好人才服务管理工作

甘区着力做好人才服务管理工作

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大连日报讯近日,记者从甘井子区人才工作领导小组办公室获悉,该区探索研究《甘井子区人才工作实施办法》和《甘井子区政府特殊津贴工作办法》等人才优惠政策,广泛吸纳社会各界高层次专业技术人才、科学带头人等来甘区发展、创业,通过项目捆绑吸引人才、团队集中招揽人才、技术入股吸纳人才等方式,全方位多元化引才,并通过打造15分钟人才服务圈等举措,着力构筑人才公共服务聚集地。

据了解,甘井子区引进各类人才3221人,其中国家千人计划专家4人、享受国务院特殊津贴46人,建立大连美罗药业股份有限公司等国家博士后工作站7个。通过搭建产业项目科研平台,甘区形成了高校博士团队与企业互动合作的创业新模式,实现了引进一人创业、带动一个产业、凝聚一批人才。同时,甘区实行引才渠道多元化,今年将引进海外研发团队8个、引智项目6个,引进海外高层次专家30人次。同时,引进年产值超亿元的海外研发团队项目55个。甘区实施以技术入股引才,通过知识产权、技术等作为资本参股的措施,引进创新科技人才。加大急需紧缺人才引进培养,开展装备制造、电子信息、现代服务等重点产业紧缺人才调查,建立全区重点产业紧缺专业人才年度需求目录。开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训工作。加强企业管理人才队伍建设,积极解决高技能人才需求问题。

亚洲城必威官网 ,在出台一系列人才举措的同时,甘区着力做好人才服务管理工作。采取定期+预约相结合的服务模式,在生态科技创新城建立市级人才服务工作站,在全区14个街道建立区级人才服务工作站,在区教育局、卫生局建立人才服务工作点,充分发挥工作站点集聚和服务功能,畅通人才公共服务网站,打造15分钟人才服务圈,为辖区企业和个人提供便捷的、居家的人才服务。

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